记 | 2015上半年度会议

时光荏苒,2015年上半年就这样走过去了。
任各式红红绿绿,我心如初,劳易测红依然不变。

2015年7月14-16日,是劳易测电子中国2015上半年度会议的重要日子。

在这个承上启下的日子,除了重头戏上半年度总结会议,针对销售团队,公司另安排了定制的技术培训+产品培训课程,为Leuze family 的the sensor people适时增值。

在劳易测电子大家庭,我们深知the sensor people的重要性,也努力给其提供合适的成长增值空间。

针对年资较低的销售,提供专属于成长期的产品培训,因为我们知道,如何提升业绩、提高销售成功率、上升阶梯开拓,才是他们目前最渴求的。

针对老资格的销售人员,则提供了专属于成熟期的培训,他们更关心如何管理团队、再次激发个人以及团体销售热情,这些才是他们的核心,最想突破的领域。

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DAY 1-成熟期销售培训课程

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特聘讲师——段永康老师,具有丰富的工控界从业经验。课间谈笑风生。

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想要寻求突破,怀揣学生般的学习劲,很有必要

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DAY 2-成长期销售培训课程

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DAY 3- 重头戏2015上半年度会议总结。大家都聚精会神的听着

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严肃过后,是轻松、健康、有益的爬山活动

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the sensor people越来越好!

完。

谢谢阅读。

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您的传感器业务 – 更轻松、更高效。

以客户为导向是众多同行都奉行的经营理念 – 而劳易测电子则更进一步。

我们在可用性、应用知识服务等领域提供具体并可衡量的附加值,从而使客户获得成功。这些领域是我们开发新品、提供创新服务和强化市场能力所依据的基准。

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